年洪江市引进人才教师6人公告
为深入实施“一核三区、协调发展”战略，持续推进“洪江市人才行动计划”，大力推进人才强市战略，经洪江市委人才工作领导小组研究同意，拟面向社会公开引进高层次及急需紧缺人才。现将有关事项公告如下：
一、引进范围及对象
本公告所指引进人才是指本市行政区域外引进的具有全日制硕士研究生及以上学历或副高级及以上专业技术职称人员，特别紧缺专业的，可放宽到“双一流”大学(“一流大学”或“一流学科”至少有一项符合，不含其独立学院)的全日制本科学历或中级及以上专业技术职称人才。对个别特殊岗位，可实行“一事一议”，适当放宽资格条件，注重考察专业能力和实绩。
二、引进数量
本次人才引进岗位计划共21个。具体岗位、人数及要求详见《洪江市年事业单位引进高层次及急需紧缺人才需求目录表》(附件1)。
三、资格条件
(一)引进人才须具备下列条件：
1、拥护党的路线方针政策，政治上坚定可靠;
2、遵守国家法律法规，具有良好的品行和职业道德;
3、身心健康，务实、勤奋，具有正常履行岗位职责的身体条件;
4、学历、学位、职称、专业等符合岗位资格条件。其中应届毕业生是指年毕业并取得高校毕业生毕业证学位证的应届生。海外留学回国人员必须具有国家教育部认可的相应学历学位。
5、年龄要求：“双一流”大学全日制本科学历(含/重点大学)，年龄在30周岁以下(年11月1日以后出生);全日制硕士研究生，35周岁以下(1年11月1日以后出生);全日制博士研究生或具有中级专业技术职称的急需紧缺人才，40周岁以下(年11月1日以后出生);具有副高、正高级专业技术职称人员，45周岁以下(年11月1日以后出生)。
报考岗位要求有工作经历的，工作经历计算时间截止到年11月1日。
6、有其他要求的，按其要求规定。
(二)有下列情形之一的人员不能报名：
1、现役军人;
2、在读的非应届毕业生;
3、曾因犯罪受过刑事处罚的或曾被开除公职的;
4、违纪违法或涉嫌违纪违法正在接受有关部门调查尚未作出结论的;或者尚在党纪、政纪处分影响期内或期满仍影响使用的;
5、在各级各类事业单位公开招聘中被认定有舞弊等严重违反录用纪律行为的;
6、有吸毒史的;
7、被依法列为失信联合惩戒对象的;
8、本公告发布之日前，已是我市机关事业单位在编人员的;
9、有法律法规规定不能报考或不得聘用为事业单位工作人员的其他情形的。
四、引进程序
按报名和资格审查、考试、考察、体检、公示与聘用等程序进行。
(一)报名与资格审查。
1、报名方式：现场报名。现场报名时间从年11月25日至年11月27日(上午：8:00-12:00，下午14:30-17:30)。
2、报名地点：洪江市人力资源和社会保障局六楼大会议室(洪江市黔城镇雪峰大道旁)。
3、报名事项：应聘人员须填写《洪江市引进高层次及急需紧缺人才报名表》(附件2)，并携带本人有效身份证件、学历学位、职称或职业资格证书(原件和复印件)、工作经历证明、“学信网”下载打印“教育部学历证书电子注册备案表”、近期1寸免冠照片三张及其他相关证明材料，在报名现场由人社部门、用人单位进行资格审查。
4、报名要求。每名应聘人员限报1个岗位，报名与考试时所使用的有效居民身份证必须一致。应聘人员须对所填报的信息、资料内容的真实性、准确性负责。
5、报名专业审查：
参考
《年湖南省考试录用公务员专业指导目录》( 洪江市人力资源和社会保障局
年11月11日
附件信息点击文末阅读原文
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